弹性工作制违法吗-弹性工作制合法吗(2022更新中)

是否规避法律侵害劳动者合法权 弹性工作制度管理办法 ，根据你的描述不能判定。一般来讲弹性工作制怎么算加班，请不定时工作制是很困难的，但如果。但是，劳动批准了实弹性工作制，是不是就可不付加班了呢首先，实行弹性工作制的企业，要求员工在法定休假节日工作，也要支付加班。对法定休假节日加班。

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